Vacature Content Marketeer

Ga jij deel uitmaken van ons team?

Het Cross Functional banking team van Yacht plaatst Interim Professionals op projecten bij de grootste banken van Nederland. De Interim Professionals worden geplaatst en geworven door een enthousiast team bestaande uit 6 recruiters en 2 sales consultants.

In Ons Team Is Altijd Plaats Voor HBO's Er En WO'ers Die Een Carrière Op Willen Bouwen In De Volgende Gebieden

• Change rollen, denk hierbij aan Project Managers, PMO'er en bijvoorbeeld Scrum Masters.
• Business Analysts, Business Information Analysts en Data Scientists.
• IT'ers, denk o.a. aan specialisten op het gebied van Java, Azure, Security en Python.
• Professionals in HR, Finance, Marketing, Legal en Communicatie.

Bij ons is altijd plek voor professionals van junior tot senior level. Ben je net klaar met je studie of heb je een paar jaar werkervaring dan ben je zeker welkom! Bij Yacht wordt je op een prettige manier begeleid en zullen we je altijd ondersteunen met educatie en coaches zodat je alle tools hebt om in jouw vakgebied te slagen.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met de Recruitment Consultant die bovenaan deze vacature staat, we maken dan snel kennis en onderzoeken de mogelijkheden.

Functieomschrijving

Deze rol staat ook open voor freelance kandidaten.

Over de rol 

Voor onze klant, een grote internationale bank, zoeken wij een Content Marketeer. De Content Marketeer levert iedere dag een bijdrage aan een veilige- en frictieloze klantbeleving van de miljoenen bezoekers van de website. Jij weet klanten te raken, met haarscherpe teksten, pakkende afbeeldingen, verwerkt in een krachtige middelenmix van paid, owned en earned media. Jij maakt hiermee het verschil, doordat je klanten weet te bereiken en belangrijke boodschappen daadwerkelijk laat beklijven voor maximale impact, gebruiksvriendelijkheid, SEO en uiteindelijke het bereiken van de doelstellingen.

Het thema veilig- en frictieloos betalen is voor de bank bijzonder belangrijk. De bank voelt verantwoordelijkheid om klanten beter te beschermen en fraude te voorkomen. Dat gaan ze doen door veilig- en frictieloos betalen binnen bank onderdeel uit te laten maken van merk- en marktcommunicatie. Hiervoor is een strategisch Marketingplan ontwikkeld, waarbij centraal staat dat kennis over online veiligheid en klanten veilig gedrag aanleren centraal staat. In het Marketingplan staat een geïntegreerde marcom- aanpak en wordt per doelgroep beschreven welke acties er dit jaar moeten gebeuren.

Als Content Marketeer 

Als Content Marketeer draai je mee in de werkgroep Fraude. Je vervult een centrale rol in de executie van het Marketingplan. Je voert regie over de uitwerking van de middelen én zorgt voor de executie. Je beschikt over een hands-on instelling én een zeer vlotte pen. Daarbij werk je mee aan het bedenken en optimaliseren van nieuwe en bestaande betaaljourneys in RBO/App waardoor klanten (nog) veiliger hun betaalzaken kunnen regelen.

Heel concreet betekent het dat je verantwoordelijk bent voor de productie van structurele content voor de eigen kanalen (social, mail, Whoosh, RBO/ app etc), de doorvertaling van de interbancaire campagne die eind Q2 van start gaat. En er moet ook specifiek content komen voor Jongeren en Veiligheid dat in lijn ligt met de Jongerenstrategie. Ook help je mee met de productie van content voor lokale banken en calamiteiten communicatie. Alles gaat uiteraard in afstemming met collegas die ook met dit thema bezig zijn.

Eigenschappen die wij graag terug zien in een kandidaat zijn: proactief, ondernemend, flexibel, hoge executiekracht, data drive werken én een vlotte pen. Kennis van Tridion is een pré.

Jij Weet Hoe Je Impact Kunt Creëren

• Jij weet onze (potentiele) klanten in iedere stap van de klantreis te bereiken met zowel geschreven als visuele content, omdat jij weet wat de kracht van marketingcommunicatie is; 
• Omdat je puntgave teksten schrijft en deze op basis van de laatste technieken visueel ondersteunt voor bijvoorbeeld rabobank.nl, e-mails (Tripolis Dialogue), social media en interne communicatie; 
• Doordat je naast teksten ook het juiste design maakt (infographics, webdesign, banners, visuals etc.) waarbij het contentmanagementsysteem geen geheimen voor heeft; 
• Omdat je je continu verplaatst in de behoefte van de klant, waardoor je de klantreis op de website kunt analyseren en optimaliseren; 
• Omdat je kennis hebt van datagedreven contentoptimalisatie via A/B testing en SEO, waarbij je gebruikt maakt van analyses via tools als Google Analytics en Usabilla; 
• Omdat jij continu jouw team en je directe collegas adviseert over de mogelijkheden en het gebruik van techniek en ontwerp. 

Met jouw talenten 

Daarbovenop Is Het Belangrijk Dat Je Alles Op Onderstaande Checklist Herkent

Dat klantgerichtheid, creativiteit, samenwerken en een resultaatgerichte werkhouding onmisbaar zijn voor deze functie als content marketeer is logisch.

• je hebt minimaal een hbo diploma, richting journalistiek/(marketing)communicatie; 
• je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met geschreven en visuele content creatie voor klanten via online en offline middelen; 
• je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van online marketing. Denk aan bijvoorbeeld SEO, SEA en AB-testen en Google analytics; 
• je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een CMS. Het is een pré als je kennis hebt van Tridion en basiskennis HTML/CSS; 
• je hebt kennis van en ervaring met e-mailmarketing, zowel de technische als designaspecten; 
• je bent resultaatgericht en datadriven;
• uiteraard kent social media geen geheimen voor jou. 

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 3.250 - 4.000 (conform CAO)
• Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)
• Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
• Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichten
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
• Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
• Aan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemen
• Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons profiteer je van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.