Vacature voor Senior B2B Marketeer

Maak kennis met Geldvinder

Geldvinder wordt aangeboden door APG en is in de periode 2020/2021 voortgekomen uit een co-creatie-initiatief van 24 toonaangevende partners. Denk aan werkgevers, werkgevers koepels, vakbonden, sociale fondsen en belangenorganisaties. Na een intensieve opstartfase is Geldvinder vanaf 2022 beschikbaar voor alle werkgevers in Nederland.

Je kan Geldvinder zien als een online financiële coach. Het is laagdrempelig, begrijpelijk en makkelijk in gebruik. Als medewerker zie je hoe je ervoor staat, wat je kunt verbeteren en hoe je dat doet.

Geldvinder is een online platform dat mensen laagdrempelig begeleidt bij hun financiële fitheid. Dat verdient een prijs: professionals uit de financiële sector gunden Geldvinder in ruime meerderheid de PensioenWegwijzer Publieksprijs 2021!

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een financieel gezond(er) Nederland? Ben je zowel maatschappelijk als commercieel ingesteld? Is online marketing helemaal jouw ding? Dan is deze vacature voor jou! Geldvinder is een online platform dat mensen begeleidt bij hun financiële fitheid. Dit initiatief draagt hiermee bij aan het maatschappelijke doel van APG om tot 2026 1 miljoen Nederlanders financieel fit te maken.

Sinds 2021 is Geldvinder hét platform voor werkgevers in Nederland. Bedrijven bieden hun werknemers hiermee een handvat om hun financiële zaken inzichtelijk te krijgen. Dit is namelijk niet vanzelfsprekend. Van alle huishoudens in Nederland blijkt namelijk 50% financieel kwetsbaar. APG Groep startte daarom dit strategisch initiatief en bouwde het platform dat werkgevers aan hun werknemers kunnen aanbieden. Het platform Geldvinder is te vergelijken met een financiële coach, maar dan online en dus laagdrempelig!

Wat ga je doen?

Als Business-2-Business Marketeer ben je verantwoordelijk voor de leadgeneratie van werkgevers die Geldvinder aan hun werknemers biedt. Je gaat Geldvinder positioneren richting de werkgevers, in samenwerking met de Product Manager en het managementteam. Je werkt ook nauw samen met de B2E Marketeer en Sales Managers.

Je houdt trends en ontwikkelingen in de gaten en maakt hier analyses uit. In deze rol en met jouw analytisch vermogen zie jij waar er bijgeschaafd moet worden. Je houdt korte lijntjes met de Business-2-Employee Marketeer als sparringspartner en samen signaleren jullie kansen. Je houdt de marketingdoelstellingen in het vizier en samen met het team zorg je dat deze behaald worden.

Al jouw collega’s zijn enorm creatief en doortastend in hun eigen expertise. Mede hierdoor staat Geldvinder voor een nieuwe fase van doorontwikkeling. Om deze ontwikkeling mogelijk te maken, hebben we jou nodig!

Kortom

• Ben je verantwoordelijk voor leadgeneratie van werkgevers voor het Commercie team en het beheren en rapporteren van de funnels.
• Ben je verantwoordelijk voor de PR & werkgeverscommunicatie.
• Ben je verantwoordelijk voor de merkbewaking en positionering richting werkgevers.
• Ben je samen met de Product Manager Fitmodel en het MT verantwoordelijk voor de positionering van Geldvinder als thought leader op het gebied van financiële fitheid.
• Werk je heel nauw samen met de Sales Managers en de B2C marketeer.

Functie-eisen

Dit Neem Jij Mee

• In het bezit van een bachelor of master diploma.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Passie voor marketing met minimaal 3 jaar ervaring.
• Ervaring met Google Analytics en growth hacking tools (o.a. Hotjar, Semrush, Unbounce).
• Het ontwikkelen en uitvoeren van B2B marketing campagnes is op jouw lijf geschreven.
• Maatschappelijk, analytisch en innovatief ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

Dit Biedt Geldvinder Jou

Bij Geldvinder maak je deel uit van een divers team dat hecht samenwerkt. Je collega’s staan voor eerlijk-, en gedrevenheid en dat komt tot uiting in de succesvolle samenwerking. Daarnaast biedt Geldvinder jou uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Bruto salaris van maximaal € 5.956,- (o.b.v. 38 uur).
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte en aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Draag bij aan een financieel fitter Nederland.
• Hybride werken: vanuit huis én op kantoor.
• Je ontvangt 25 vakantiedagen op jaarbasis.
• Een goed geregeld pensioen.
• De dynamiek van een start-up met de voorwaarden van een bewezen organisatie.

Sollicitatieproces

• Sollicitatie indienen is mogelijk tot 5 april 2022 (CV en motivatie)
• Gesprek met consultant Yacht
• 1e gesprek opdrachtgever
• 2e gesprek opdrachtgever
• Arbeidsvoorwaardengesprek

Sollicitatieprocedure

hermela.admasu@yacht.nl